组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究

组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究

王国猛, 著

出版社:吉林大学出版社

年代:2018

定价:30.0

书籍简介:

近年来,员工创新行为研究是一大热点,学者从“组织特征”“团队特征”“工作特征”和“个体特征”等角度进行了许多探讨,然而从“组织中情绪”角度的研究十分少见,而情绪创造力成了该领域研究的新视角。本书开发并验证了组织中员工情绪创造力这一全新构念,探讨了其对员工创新行为的影响机理,以期从理论上丰富情绪创造力的研究,也为我国企业管理实践中组织及其管理者引导员工的创新情绪,从而提高员工创新行为提供指导。

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书籍详细信息
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9787569223033
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出版地长春出版单位吉林大学出版社
版次1版印次1
定价(元)30.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

组织中员工情绪创造力的内涵、结构及其对员工创新行为的影响机理研究是吉林大学出版社于2018.6出版的中图分类号为 F273.1 的主题关于 企业创新-创新管理-研究 的书籍。