大师论管人

第1章 管人所面临的挑战 实践只有关管人的问题 不断提高 用原则管理——戴尔方式第2章 弗雷德里克·温斯洛·泰勒 大师背景 大师贡献 德鲁克有关科学管理的观点 泰勒和管人 从弗雷德里克·温斯洛·泰勒身上我们学到：总给第3章 埃尔顿·梅奥 大师背景 大师贡献 从“霍桑试验”中可以得出哪些有关管人的理论？ 霍桑试验现今与我们还存在联系吗？

第1章 管人所面临的挑战 实践只有关管人的问题 不断提高 用原则管理——戴尔方式第2章 弗雷德里克·温斯洛·泰勒 大师背景 大师贡献 德鲁克有关科学管理的观点 泰勒和管人 从弗雷德里克·温斯洛·泰勒身上我们学到：总给第3章 埃尔顿·梅奥 大师背景 大师贡献 从“霍桑试验”中可以得出哪些有关管人的理论？ 霍桑试验现今与我们还存在联系吗？ 从埃尔顿·梅奥身上我们学到：总结第4章 亚伯拉罕·马斯洛 大师背景 大师贡献 马斯洛需要层次论简介 生存需要 爱和归属感需要 尊重的需要 自我实现的需要 对马斯洛理论的批判 忠告 从亚军拉罕·马斯洛身上我们学到：总结第5章 道格拉斯·麦格雷戈 大师背景 大师贡献 X理论及期假设 Y理论与期假设 有关X理论和Y理论的批判 有关Y理论和毕马龙效应的最新思想 从道格拉斯·麦格雷戈身上我们学到：总结第6章 弗雷德里克·赫兹伯格 大师背景 大师贡献 什么是保健因素？ 什么是动机因素？ 赫兹伯格理论的应用 有关赫兹伯格理论的批判 从弗雷德里克·赫兹伯格身上我们学到：总结第7章 维克多·弗鲁姆第8章 克里斯·阿奇利斯第9章 约翰·阿戴尔第10章 沃伦·本尼斯第11章 罗斯白·摩丝·坎特第12章 彼得·圣吉第13章 G.霍夫斯坦德第14章 野中郁次郎第15章 查尔斯·汉迪第16章 彼得·德鲁克第17章 实践中有关管人的问题第18章 优秀企业管人面面观第19章 管人A到Z补充读物

管人是一件非常困难、极具价值和至关重要的事。本书是对世界上最具影响力的众多思想家有关管人方面的贡献的巧妙总结，每一位管人大师的思想背景、主要人管人观点和大师间的交叉影响，都能在本书中找到答案。 沙尔坦·克默尼，拥有地理、经济、社会学和学学位，同时也是一位作家。他设计并开设了一些有关商业战略、管理人员绩效管理、知识管理和个人发展的培训课程。近几年来，他被邀请到欧洲管理中心、伦敦商学院和《经济学家》杂志担任高级学术顾问。

管人是一种非常困难、极具价值和至关重要的事。