人力资源方程式

书籍简介:

本书作者从企业实际出发，以事实证据进行论述，探究了企业持续竞争优势的源泉问题—以员工为本创造利润。企业管理人员实际关注的重点——生产管理、业务管理、财务管理、技术管理、营销管理等，的确是企业管理的必要内容，但不是企业持续成功的真正源泉。只有以员工为本创造利润才能企业保持持续的竞争优势，只有用高效益管理实务才能落实员工为本的竞争战略。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源方程式是清华大学出版社于2004.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－劳动力资源－资源管理 的书籍。