公司治理与资金使用效率

第1篇 制度理论篇

第1章 大股东、奖金效率与独立董事制度

1.1 上市公司募集资金使用存在的问题

1.2 大股东对募集资金使用的影响

1.3 内部人控制对募集资金使用的影响

1.4 财务压力对募集资金使用的影响

1.5 融资决策与募集资金使用效率

1.6 治理资金滥用与设立独立董事

第2篇　调查研究篇

第2章 独立董事动机与效果问卷调查

2.1 问卷调查背景与动机

2.2 问卷调查基本情况说明

2.3 问卷调查分析一：实施效果

2.4 问卷调查分析二：行权有效性与实现途径

2.5 问卷调查分析三：独立性、报酬与知识谁更重要

2.6 问卷调查分析四：独立董事的报酬标准

2.7 问卷调查分析五：独立董事的信息渠道

第3章 独立董事与公司调查

3.1 独立董事调查

3.2 上市鹟与大股东调查

第3篇　模型实证篇

第4章 募集奖金投向效果研究

4.1 问题与背景

4.2 募集奖金的制度背景

4.3 募集奖金方式与行为选择

4.4 募集资金投向研究假设

4.5 研究方法与描述性统计

4.6 实证检验与结果分析

4.7 奖金投向与效果的结论

第5章 公司担保与行为效果研究

5.1 问题与背景

5.2 担保理论与文献回顾

5.3 上市公司担保的影响因素

5.4 样本选择与描述性统计

5.5 公司担保与行为效果的结论

第6章 大股东渠道挖掘与制衡机制

6.1 问题与背景

6.2 大股东隧道挖掘与制衡机制

6.3 实验检验与结果分析

6.4 大股东渠道挖掘与制衡机制的结论

第7章 独立董事报酬机制与效率

7.1 问题与背景

7.2 独立董事报酬制度的发展状况

7.3 我国独立董事报酬形成的变迁

7.4 独立董事报酬的有效性

……

第8章 独立董事风险回避与辞职行为

第4篇　启示篇

第9章 研究结论的应用方法

参考文献

在现代企业中，大股东和小股东从产权性质上看本应同属于股东，共同享有公司的利余索取权。但大股东拥有控制权，在信息不对称下，使得大股东的能力利用和控制管理层，通过各种形式的渠道挖掘来输送、侵占上市公司的利益，实现自己的控制收益权。 本书的特色是：采用不同的研究方法，从多个角度理论研究和实证检验了我国设立独立董事的动机与效果。 本书适用于会计与审计领域的理论与实务工作者、政府监管机构、上市公司、独立董事、股东、债权人、公司董事、高层经理、管理咨询机构、金融信贷机构、MBA的学生与教师、高年级研究生和希望了解公司高层治理、信息不对称与利益冲突的人士。