人力资源管理

书籍简介:

人力资源管理是一门工商管理专业基础课，是经济管理类课程的重要组成部分。本书共分为10章，主要涉及人力资源管理概论、人力资源战略与规划、工作分析与工作评价、招聘与选拔、员工培训与开发、绩效管理、激励管理、薪酬管理、团队管理、劳动关系管理等内容。本书主要有以下特色：一是围绕人力资源管理的职能模块将全书内容体系化；二是注重理论和实践的结合；三是定位为应用型教材，注重时效性和可读性。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理是电子工业出版社于2017.6出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。