出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2012
定价：38.0
本书分为八章，包括工作岗位调查、分析、设计、评价，劳动强度测定与评价，劳动环境测定与评价，工作岗位分类等内容。
《工作岗位研究原理与应用(第3版新编高等学校人力资源管理专业系列教材)》由安鸿章主编，本教材(第三版)根据教学的需要增加了引导案例，并进行了必要的结构调整，除在三章中增加了员工通用能力、岗位胜任特征两节新的内容之外，还对第六章、第七章的内容作了必要的修改。近5年来，原教材第六章、第七章所引用的国家或行业标准大部分已经作了修改。根据这一变化，本教材第三版全部引用了最新国家或行业标准。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 工作岗位研究原理与应用站内查询相似图书 | ||
| 9787504598615 如需购买下载《工作岗位研究原理与应用》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 3版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
工作岗位研究原理与应用是中国劳动社会保障出版社于2012.出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－岗位责任制 的书籍。