领导力的本质

书籍简介:

本书对领导力及其复杂的内涵、前沿的研究方法、如何评估、如何发展以及领导力研究视角的演变进行了总体介绍，涵盖了领导力研究中的六大理论角度，包括个体差异、权变型领导、变革型领导与魅力型领导、关系型领导、以追随者为中心的领导以及共享式领导，同时也讨论了领导力与文化、性别、身份和伦理的关系。

作者介绍:

大卫·V. 戴，西澳大利亚大学商学院伍德赛德领导力和管理系教授，Journal of Applied Psychology副主编，Human Performance、 Journal of Management、The Leadership Quarterly、Organizational Behavior and Human Decision Processes 、Organizational Psychology Review 以及Personnel Psychology编委，美国心理学协会、工业和组织心理学协会资深会员。 　　约翰·安东纳基斯，瑞士洛桑大学经济与工商管理学院组织行为学教授。在Science、The Leadership Quarterly、Journal of Operations Management、Human Relations、Personality and Individual Leadership等杂志上发表过数十篇文章。

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书籍信息归属:

领导力的本质是北京大学出版社于2015.3出版的中图分类号为 C933 的主题关于 领导学－研究 的书籍。