出版社：天津大学出版社
年代：2014
定价：20.0
本书根据全国高等教育自学考试指导委员会颁布的《人力资源管理（一）》大纲及指定教材编写而成。全书包括13套试卷，分为四部分。3套单元综合试卷。该部分根据指定教材的章节划分单元，针对其中的重要知识点集中命题，涵盖了大纲要求的所有重难点。5套标准预测试卷。该部分严格按照真题模式进行命题，题型包括选择题、简答题、论述题等。旨在通过试卷的模拟演练加强学生的应考能力，并帮助考生对知识进行查漏补缺。2套考前密押试卷。该部分由作者根据考试大纲及其对自考真题的研究，进行全方位押题式的命题，旨在考前对考生备考过关提供帮助。3套历年真题试卷。该部分收录了2013年及2012年的三套考试真题，并由作者参考教材给出了参考答案及详解，并指出了每一道试题的考查要点，使考生对真题考点了然于心，有利于考生明确备考方向，理清备考思路。
人力资源管理（一）单元综合测试（一）
人力资源管理（一）单元综合测试（二）
人力资源管理（一）单元综合测试（三）
人力资源管理（一）仿真试题演练（一）
人力资源管理（一）仿真试题演练（二）
人力资源管理（一）仿真试题演练（三）
人力资源管理（一）仿真试题演练（四）
人力资源管理（一）仿真试题演练（五）
人力资源管理（一）考前密押试卷（一）
人力资源管理（一）考前密押试卷（二）
参考答案及解析
全国2013年10月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题
参考答案及解析
全国2013年1月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题
参考答案及解析
人力资源管理（一）单元综合测试（一）
人力资源管理（一）单元综合测试（二）
人力资源管理（一）单元综合测试（三）
人力资源管理（一）仿真试题演练（一）
人力资源管理（一）仿真试题演练（二）
人力资源管理（一）仿真试题演练（三）
人力资源管理（一）仿真试题演练（四）
人力资源管理（一）仿真试题演练（五）
人力资源管理（一）考前密押试卷（一）
人力资源管理（一）考前密押试卷（二）
参考答案及解析
全国2013年10月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题
参考答案及解析
全国2013年1月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题
参考答案及解析
全国2012年10月高等教育自学考试人力资源管理（一）试题
参考答案及解析
《人力资源管理（一）阶梯式突破试卷/全国高等教育自学考试创新型试卷系列》特色：
·单元综合测试 同步巩固复习
·仿真试题演练 全真提升能力
·考前密押冲刺 押题快速提升
·三套最新真题 实战检验成果
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理（一）阶梯式突破试卷站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 全国高等教育自学考试创新型试卷系列 | ||
| 9787561849538 如需购买下载《人力资源管理（一）阶梯式突破试卷》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 天津 | 出版单位 | 天津大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 37 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 88 | 印数 | 10000 |
人力资源管理（一）阶梯式突破试卷是天津大学出版社于2014.1出版的中图分类号为 F241-44 的主题关于 人力资源管理－高等教育－自学考试－习题集 的书籍。