出版社：化学工业出版社
年代：2018
定价：45.0
本书作者结合20年的研究和调查结果，以GT汽车、通用电气中国医疗集团、淡水河谷、达美乐、瑞士再保险美洲分部和普莱银行等许多公司为样本，阐释了公司为了保持竞争力，需要掌握的文化驱动的关键点。每一章都有一个案例作为分析的切入点，通过聚焦七个常见的文化变革困境，来阐释组织文化变革的重点，包括战略调整和策略的明晰等等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 在全球性组织中领导文化变革站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 经济与法译丛 | ||
| 9787122322159 如需购买下载《在全球性组织中领导文化变革》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 化学工业出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
在全球性组织中领导文化变革是化学工业出版社于2018.8出版的中图分类号为 F279.1 的主题关于 企业文化－研究－世界 的书籍。