人力资源管理新视角

书籍简介:

人力资源管理是在人本思想指导下，通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用，满足组织当前及未来发展的需要，保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。本书全面地总结了一些较新的人力资源管理理论研究成果，对人力资源管理理论进行了系统性的研究，为企事业单位的人力资源管理工作提供了理依据和实践方法与技术指导。本书立足于系统的人力资源管理原理、方法与模块，力图营造一个人力资源管理的新视角，从大数据时代特征出发分析人才搜寻的理念与技术，并探讨了人力资源管理的新趋势。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源管理新视角是吉林大学出版社于2018.3出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－研究 的书籍。