出版社：中国人事出版社
年代：2012
定价：20.0
人才是一种战略资源。我国提出建设创新型国家，人才是关键，尤其是创新型人才。创新型人才的开发、培养、选拔和使用是一个系统工程。本书通过对创新理论和人才理论的系统介绍，分析我国创新型人才队伍的现状，探讨创新型人才队伍建设中出现的问题及原因，系统梳理和分析了我国人才战略政策的特点和基本经验，并从政府角度提出推进创新型国家建设、实施人才战略的政策措施。本书的特点是紧密结合当前实际，借鉴先进国家的基本经验，运用大量数据，资料翔实全面，使读者可以更为直观、全面地找到需要的内容。
《人才特区建设研究》对我国人才特区进行了点面结合的分析。一是回顾了人才特区建设发展的历程，总结了人才特区建设的主要模式，分析了人才特区建设取得的成效和面临的问题：二是对北京中关村、江苏省无锡市和福建省的人才特区建设进行了案例分析，从总体和个案两个层面对我国人才特区建设的发展状况进行论述，并结合实践提出了建设人才特区的对策建议。《人才特区建设研究》对我国人才特区建设的相关理论和实践进行了探讨，并对国外典型人才聚集区的创新网络进行了分析，在总结国内外典型案例的基础上，对我国人才特区建设提出了对策建议。《人才特区建设研究》首先论述了人才特区的相关理论，对人才学理论和特区理论发展概况及主要内容进行了梳理，分析了其和人才特区相关的理论观点，并对人才特区进行了公共管理学、生态学和社会学视角的解读。
| 书籍详细信息 | |||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人事出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 20.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人才特区建设研究是中国人事出版社于2012.出版的中图分类号为 C964.2 的主题关于 人才培养－研究－中国 的书籍。