出版社：经济管理出版社
年代：2014
定价：45.0
跨国公司的发展是经济全球化的必然结果，同时又是经济全球化发展的动力，跨国公司在世界经济中扮演了重要角色。本书充分考虑了应用型本科《跨国公司管理》教学的特点，把知识的相关性和工作任务的相关性有机结合在一起，真正围绕应用型人才培养的目标进行课程结构设计。以案例引导教学，试图运用“引导教学法”和相关案例教学法激发学生的学习兴趣，促进学生把所学的知识内化为潜在的应用能力。从跨国公司概述、经营环境、对外直接投资理论与实践、跨国公司管理中的跨文化管理、战略管理、人力资源管理、营销管理、财务管理、中国跨国公司的产生发展、经营管理等方面对跨国公司管理进行了详细地论述。
第一部分 基本理论
第一章 跨国公司概论
第一节 跨国公司的概念和特性
第二节 跨国公司的构成和类型
第三节 跨国公司的演变和发展
第四节 跨国公司社会责任
本章小结
课后练习题
第二章 跨国公司的经营环境
第一节 世界宏观经济环境因素
第二节 东道国经济环境因素
第三节 东道国政治法律因素
第四节 东道国社会文化环境
第五节 东道国技术环境
第六节 环境分析的评价方法
本章小结
课后练习题
第三章 对外直接投资理论
第一节 跨国公司理论的演变
第二节 垄断优势理论
第三节 产品生命周期理论
第四节 内部化理论
第五节 小岛清边际产业理论（比较优势理论）
第六节 国际生产折衷理论
第七节 发展中国家投资理论
第八节 跨国公司投资理论的新发展
本章小结
课后练习题
第四章 跨国公司对外直接投资
第一节 对外直接投资简介
第二节 绿地投资
第三节 跨国并购
第四节 战略联盟
本章小结
课后练习题
第二部分 实务操作
第五章 跨国公司跨文化管理
第一节 文化与管理
第二节 跨文化管理理论
第三节 跨国公司的跨文化管理
第四节 跨文化沟通
本章小结
课后练习题
第六章 跨国公司经营战略管理
第一节 跨国公司国际化战略的主要动因
第二节 跨国公司经营的战略选择
第三节 国际化经营的战略实施
第四节 国际化经营的战略控制
本章小结
课后练习题
第七章 跨国公司人力资源管理
第一节 跨国公司人力资源管理概述
第二节 跨国公司人力资源配置
第三节 跨国公司外派人员管理
第四节 国际劳资关系
本章小结
课后练习题
第八章 跨国公司营销管理
第一节 跨国公司营销战略
第二节 跨国公司产品策略
第三节 跨国公司价格策略
第四节 跨国公司渠道策略
第五节 跨国公司促销策略
本章小结
课后练习题
第九章 跨国公司财务管理
第一节 跨国公司财务控制组织体系
第二节 跨国公司资金管理
第三节 跨国公司投资决策管理
第四节 跨国公司投资风险管理
本章小结
课后练习题
第三部分 中国实践
第十章 中国跨国公司的产生与发展
第一节 中国跨国公司的界定
第二节 中国跨国公司的发展与现状
第三节 中国跨国公司未来的发展前景及所面临的挑战
第四节 促进中国跨国公司的发展对策
本章小结
课后练习题
第十一章 中国跨国公司的经营与管理
第一节 中国跨国公司经营的主要类型与模式
第二节 中国跨国公司经营面临的非市场风险及对策
第三节 中国跨国公司经营发展的优势与存在的问题
第四节 中国企业跨国经营的战略与措施
本章小结
课后练习题
参考文献
《跨国公司管理：理论实务案例》集跨国公司基本理论、操作实务和中国实践为一体。主要从理论上阐述和解释公司为何要跨国经营、其经营环境如何，以及支撑跨国公司对外直接投资的基本理论。如垄断优势理论、产品生产周期理论、内部化理论、比较优势理论、国际生产折中理论、发展中国家投资理论。以及跨国公司对外投资理论的新发展。同时，重点探讨了跨国公司的对外直接投资的基本形式，即绿地投资、跨国并购和战略联盟；从业务操作层面介绍了跨国公司跨文化管理、经营战略管理、人力资源管理、营销管理以及财务管理的基本方法与技巧；结合中国企业“走出去”的实践，分析了中国跨国公司的产生、发展。以及在经营与管理方面与发达国家跨国公司相比存在的问题和特点，探讨了中国跨国公司发展的趋势和未来。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 跨国公司管理站内查询相似图书 | ||
| 9787509631294 如需购买下载《跨国公司管理》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 经济管理出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
跨国公司管理是经济管理出版社于2014.6出版的中图分类号为 F276.7 的主题关于 跨国公司－企业管理－高等学校－教材 的书籍。