出版社：首都师范大学出版社
年代：2017
定价：39.8
本教材在对培训与开发历史回顾的基础上，主要介绍了以下内容：员工培训的内涵、培训制度与培训流程；培训的战略层面、任务层面和人员层面需求分析的方法；培训项目的目标设定、计划制定、课程设计及教师遴选的注意事项；传统的培训方式、新兴的培训方式以及培训方式的选择；管理技能培训项目的设计；培训效果的评价内容、评价模型、评价方法与过程；学习型组织、学习型员工以及学习型组织的五项修炼。同时结合每章内容附有生动的培训案例、相关资料及思考练习题。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 员工培训与开发站内查询相似图书 | ||
| 9787565639050 如需购买下载《员工培训与开发》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 首都师范大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.8 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 261 | 印数 | |
员工培训与开发是首都师范大学出版社于2017.10出版的中图分类号为 F272.921 的主题关于 企业管理－职工培训－高等学校－教材 的书籍。