中国式领导艺术

第一章 树形象，展魅力，桃李不言下成蹊

领导者要想得到下属的追随、支持，关键是看领导者有没有领导魅力。领导魅力越强，追随你的人就越多；反之，被领导者就会与领导者貌合神离，就没有凝聚力和感召力，更谈不上追随。领导魅力既是领导者的隐形素养，又是其为官为政受用终身的宝贵财富

好形象是树立领导地位的基石

塑造并保持良好的公众形象

风度也是一种领导力

威信和魅力胜过权力

展示自己的亲民作风

第二章 讲好话，开好会，纲举目张条理明

作为领导，会说话，可以充分利用自己的语言交际能力来说服他人，使工作顺利进行，左右逢源。会说话是领导者的一种领导资本

好口才是领导十部的重要资本

中国式领导艺术

领导干部要能言善讲

提高领导干部讲话的魅力

领导者不能信口开河

学会为自己“打圆场”

开好会议，提高会议质量

第三章 明制度，创新风，有规矩才有方圆

国家不可一日无法，军队不可一日无纪，单位不可一日无规。制度是管理的基础，是团队有序、有效运作的根本保证。但无规矩不成方圆，并不等于墨守成规。我们在一个创新的领域，工作的本身就是需要你去打破原有的旧规矩，推陈出新，所以领导干部要寻找打破常规的新思路

用制度去管人管事

取消特权，维护制度权威

给组织成员作出榜样

化繁为简，工作要“牵牛鼻子”

创新工作，不拘泥于常规

第四章 找规律，慎决策，运筹帷幄胜千里

决策的成功是最大的成功，决策的失败是最大的失败。在领导活动中，领导决策科学与否，往往事关党的执政能力的提高以及党和人民事业的兴衰成败，因此，领导者务必努力提高决策能力，实践经验积累得越多，领导能力也会越强，决策失误就会越来越少

最大的浪费是决策的失误

科学决策，“拍脑袋”要不得

……

第五章 会识人，能用人，不拘一格降人才

第六章 会用权，懂放权，收放自如有尺度

领导工作是一门博大精深、奥妙无穷的学问，是一门永无止境没有顶峰的科学。它是领导在实施领导活动过程中所表现出的学识、胆略、品德和创造性思维的综合。中国正处于从繁荣走向昌盛，从伟大走向强大，从民主走向复兴的历史阶段，在这个历史关键时期，领导干部起着巨大的作用。领导干部素质的高低、形象的清浊，关系到我们党和国家事业的兴衰成败。作为一个领导干部，要努力学习，积极探索，不断地提高领导艺术水平。【作者简介】呼志强，河北邯郸人，2002年投身图书出版行业。涉猎广泛，曾与多家出版社合作，推出过《想问就问吧》、《祝酒辞》、《职场潜伏秘籍》、《历史不忍细嚼》、《国学其实很有趣儿》等书。