出版社：中国社会科学出版社
年代：2006
定价：25.0
本书从管理者的角度，阐述了管理者如何将员工进行分门别类，把好的员工留下来，把那些不能干或者不愿意干的人清理出去，以及把留下来的员工的积极性充分调动起来为我所用的技巧，策略和方法，尤其是教企业管理者运用恰当的方法，促使员工像蚂蚁一样为企业出力，做好本职工作。
第一章 人竞人择第二章 人在其位第三章 人心似海第四章 亲信如火第五章 赏罚恩惠第六章 忠臣倿臣第七章 糊涂老板第八章 囝地为牢第九章 敌友之间第十章 自动运行
一个管理者，应该如何管理，才能使公司保持长期、稳定地发展，最后达到自己的人生目标? 人在职场生涯除了具备良好的素质、优秀的学识，更需要深谙哪些潜规则? 本书汲取大量西方经典管理学思想，并融入东方智慧，根据中国职场现状，以有趣的故事形式总结出求存规律，生动详尽，职场生存技能从纸上进入大脑，从大脑转化为行动，从此在生命中烙下哲学的印记! 翻开本书，也就是翻开了你人生的一页。
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国社会科学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 3000 | |