跟比尔·盖茨学西方管理　跟李嘉诚学东方管理

上篇 跟比尔·盖茨学西方管理——做事的一等功夫，创业的一流艺术

第一章 梦想：比尔·盖茨自我开发的管理胜经

全心全意耕耘梦想

追求杰出，拒绝平庸

健全精神的修炼

训练自我教育的能力

第二章 队友：比尔·盖茨追求卓越的管理胜经

在人才中挑选最佳雇员

微软中意的几种雇员

微软别具一格的招聘策略

诚心访寻“比我们更出色的人”

第三章 团队：比尔·盖茨追求卓越的管理胜经

建立超强领导团队

微软秘笈：小团队管理

开明的领导策略

第四章 文化：比尔·盖茨释放激情的管理胜经

使公司像家一样温暖，像校园一样美好

赋予每个人自动自发的权力

帮助员工点燃工作激情

第五章 分享：比尔·盖茨高效激励的管理胜经

慷慨的分享政策

让同伴变得更优秀

让员工变得更聪明

第六章 竞赛：比尔·盖茨赢家通吃的管理胜经

先赢得客户，再提供技术

追求100％的市场率

以合作赢得成功机会

第七章 刨新：比尔·盖茨领先市场的管理胜经

微软创新第一招：以人为本

微软创新第二招：以用户为中心

微软创新第三招：以执行为铺垫

第八章 机遇：比尔·盖茨先专后精的管理胜经

先做最强，再做最大

对市场机会保持高度的敏感性

用速度换机会

第九章 价值：比尔·盖茨实现自我价值的管理胜经

以自然为时尚的享乐观

以分享为快乐的人生观

下篇 跟李嘉诚学东方管理——做人的一等智慧，经商的一流学问

第十章 自修：李嘉诚修己安人的管理胜经

第十一章 为学：李嘉诚学以致用的管理胜经

第十二章 谋攻：李嘉诚好谋而成的管理胜经

第十三章 权变：李嘉诚刚柔相济的管理胜经

第十四章 为政：李嘉诚以人为本的管理胜经

第十五章 求贤：李嘉诚知人善任的管理胜经

第十六章 伐变：李嘉诚和合共赢的管理胜经

第十七章 齐家：李嘉诚低调处世的管理胜经

第十八章 乐善：李嘉诚自利利人的管理胜经

比尔·盖茨和李嘉诚分别是一方和东方当代企业家中的领袖人物，他们各自凭借自己独具智慧的管理理念和卓有成效的管理手段，让自己收获了无可匹敌的财富。《跟比尔·盖茨学西方管理·跟李嘉诚学东方管理》汲取了他们的管理智慧之精华。为人们指明了要达到成功所必须遵循的原则和所要具备的智慧，以此给人们以启迪和鼓舞。

比尔·盖茨的管理模式＝独树一帜的达尔文式管理+“高压式”管理。
　　李嘉诚的管理模式＝人性化管理+最佳的高效管理。
　　比尔·盖茨的管理
　　★梦想
　　★队友
　　★团队
　　★文化
　　★分享
　　★竞赛
　　★创新
　　★机遇
　　★价值
　　李嘉诚的管理
　　★自修
　　★为学
　　★谋攻
　　★权变
　　★为政
　　★求贤
　　★伐交
　　★齐家
　　★乐善
　　做事的一等功夫 创业的一流艺术
　　做人的一等智慧 经商的一流学问