出版社:北京燕山出版社
年代:2020
定价:68.0
企业在股权方面存在两大问题,一是不懂也从来不用,公司做了多年依然是100%的股权,公司却还是停滞不前。二是觉得懂股权,但在实际运用中,仅仅认为股权就是比例的问题,分来分去,不是分错了,就是分了也没起到什么用。企业老板要学会运用股权思维,真正让股权起到留人、用人、激励人才、引入资金、发挥资源、扩大市场的作用。本书一共九个章节,围绕着企业发展过程中会遇到的创始合伙人、外部合伙人、内部合伙人等方面,从股权的基础知识,对股权正确认知、合伙人的分类到创始合伙人股权设计、内部合伙人股权激励到外部合伙人股权设计、以及精品案例的解读,分别通过一些案例的形式,使读者能够在不同的场景中,找到与自己企业发展阶段相对应的情景,希望大家能得到启发,获得新的思考和借鉴。本书是股权咨询师所写,将自己日常工作中接触到的企业实际的股权设计和股权激励方案难题的实际问题和案例总结撰写出来,问题都非常具体接地气,非常适合中小企业股权应用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 避开股权合伙这些坑站内查询相似图书 | ||
9787540257583 如需购买下载《避开股权合伙这些坑》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 北京 | 出版单位 | 北京燕山出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 68.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 264 | 印数 | 3500 |