创新团队心理契约研究

创新团队心理契约研究

朱学红, 著

出版社:科学出版社

年代:2013

定价:52.0

书籍简介:

本书旨在运用心理契约理论、团队激励理论、委托代理理论等理论工具,借鉴国内外有关心理契约和团队研究的已有研究成果,以研究型大学创新团队为研究对象,综合运用比较分析、数理分析、问卷调查的方法,探讨我国研究型大学创新团队心理契约的主要内容、结构;创新团队心理契约的违背与防范;以及心理契约在创新团队建设中发挥的隐性激励作用。

内容摘要:

《创新团队心理契约研究:以研究型大学为例》旨在运用心理契约理论、团队激励理论、委托代理理论等理论工具,借鉴国内外有关心理契约和团队研究的已有研究成果,以研究型大学创新团队为研究对象,综合运用比较分析、数理分析、问卷调查的方法,探讨我国研究型大学创新团队心理契约的主要内容、结构;创新团队心理契约的违背与防范;以及心理契约在创新团队建设中发挥的隐性激励作用。

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书籍详细信息
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9787030368003
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出版地北京出版单位科学出版社
版次1版印次1
定价(元)52.0语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数 200 印数

书籍信息归属:

创新团队心理契约研究是科学出版社于2013.3出版的中图分类号为 G644 的主题关于 高等学校-科学研究工作-研究-中国 的书籍。