企业内部控制规范手册

第1章 企业内部控制规范——组织架构

第2章 企业内部控制规范——发展战略

第3章 企业内部控制规范——人力资源

第4章 企业内部控制规范——社会责任

第5章 企业内部控制规范——企业文化

第6章 企业内部控制规范——资金活动

第7章 企业内部控制规范——采购业务

第8章 企业内部控制规范——资产管理

第9章 企业内部控制规范——销售业务

第10章 企业内部控制规范——研究与开发

第11章 企业内部控制规范——工程项目

第12章 企业内部控制规范——担保业务

第13章 企业内部控制规范——外包业务

第14章 企业内部控制规范——财务报告

第15章 企业内部控制规范——预算

第16章 企业内部控制规范——合同管理

第17章 企业内部控制规范——内部信息传递

第18章 企业内部控制规范——信息系统

附录1

附录2

姜涛和孟庆宇编著的《企业内部控制规范手册（第2版）》对企业内部控制中的人员责任划分、事项开展流程等内容进行了详细的叙述，具体包括组织架构、发展战略、人力资源、社会责任、企业文化、资金活动、采购业务、资产管理、销售业务、研究与开发、工程项目、担保业务、业务外包、财务报告、预算、合同管理、内部信息传递、信息系统共18类内部控制工作事项的规范设计。
　　《企业内部控制规范手册（第2版）》适合企业构建、评估、规范、优化内部控制系统时参考使用，也适合管理咨询师、培训师、会计师、高校相关专业师生，以及其他想要掌握企业内部控制规范知识的人士阅读。

企业内部控制规范的设计范例和文件资料比较全面和实用