出版社：机械工业出版社
年代：2004
定价：25.0
本书从系统的视角展现了绩效管理的全过程，即从绩效管理的基础性工作、关键绩效指标的设定、绩效计划、绩效的实施与管理、绩效评估、绩效反馈面谈、绩效结果的应用和绩效管理系统的导入等几个方面，帮助读者从绩效管理系统的角度理解绩效评估，并列举了大量的实例。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 绩效管理实务站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 现代企业人力资源管理系列 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 机械工业出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 25.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 242 | 印数 | 5000 |
绩效管理实务是机械工业出版社于2005.01出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理：人事管理－研究 的书籍。