出版社:华南理工大学出版社
年代:2014
定价:28.0
本书对人力资源管理的精要内容作出简明易懂的阐述,内容有十章,分别是人力资源管理导论,工作分析与人力资源规划,员工的招聘、甄选与录用,激励的发展及其应用,员工工作绩效的考核与评估,薪酬管理与奖励制度,员工培训与职业发展,劳资关系、人际沟通与冲突管理,职业安全及劳动保护管理,国际企业的人力资源管理与开发。本书适合管理专业师生及企业管理人员用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理精要站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 广州 | 出版单位 | 华南理工大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 25 × 18 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |