出版社：人民邮电出版社
年代：2017
定价：39.0
培训课程体系设计是企业开展培训管理的前提，本书针对通用管理技能、个人能力发展、生产管理、营销管理、采购物流管理、技术研发管理、客服管理等十类管理能力的提升，提供了详细的培训课程体系设计方案和模板。同时，针对新员工、班组长、核心员工和新晋升的管理者这四类最需要接受系统培训的人员，提供了富有特色的培训课程体系设计思路。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 培训课程体系设计方案与模板站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 课思培训体系与内容开发系列 | ||
| 9787115473325 如需购买下载《培训课程体系设计方案与模板》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 人民邮电出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 39.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 110 | 印数 | 2200 |
培训课程体系设计方案与模板是人民邮电出版社于2018.1出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－职工培训－案例－汇编 的书籍。