老工业城市产业转型的就业空间响应

第一章 老工业城市产业转型的概念界定

第一节 研究背景和意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节 老工业城市界定

一 老工业城市的含义

二 我国老工业城市的特点

第三节 产业转型概念

一 广义概念

二 狭义概念

第四节 老工业城市产业转型内涵

第五节 研究的技术方法

第二章 城市产业转型与就业空间研究的理论框架

第一节 国内外相关研究综述

一 国内外产业转型的研究进展

第一章  老工业城市产业转型的概念界定

第一节  研究背景和意义

一 研究背景

二 研究意义

第二节  老工业城市界定

一 老工业城市的含义

二 我国老工业城市的特点

第三节  产业转型概念

一 广义概念

二 狭义概念

第四节  老工业城市产业转型内涵

第五节  研究的技术方法

第二章  城市产业转型与就业空间研究的理论框架

第一节  国内外相关研究综述

一 国内外产业转型的研究进展

二 国内外就业空间的研究进展

第二节  产业转型与就业空间研究的理论基础

一 产业转型研究相关理论

二 就业空间研究的相关理论

第三章  老工业城市产业转型就业空间响应的逻辑框架

第一节  产业转型与就业结构变化

一 产业结构调整与就业结构变化

二 传统产业改造与职工下岗失业

三 新兴产业发展与就业形式多样化

第二节  产业转型与就业空间分异

一 产业空间重构与就业空间分异

二 开发区建设与就业集聚

三 工业外迁与就业郊区化

第三节  产业转型与就业社会空间重构

一 产业转型与就业制度

二 产业转型与就业观念

第四章  老工业城市产业转型过程

第一节  老工业城市产业结构的演变过程

一 老工业城市产生发展阶段

二 老工业城市衰退阶段

三 老工业城市振兴阶段

第二节  老工业城市工业空间的演变过程

一 工业扩散化阶段

二 工业园区化阶段

三 工业廊带化阶段

第三节  老工业城市产业转型影响因素

一 经济因素

二 政策因素

三 创新因素

四 资源环境因素

第五章  老工业城市产业转型的就业空间效应

第一节  产业转型对就业结构的影响

一 劳动力总量的变化

二 部门行业结构调整

三 企业组织结构的调整和变化

第二节  产业转型对就业空间形态的影响

一 城市土地利用形态变化

二 城市功能地域调整

三 城市空间形态优化

第三节  产业转型对就业文化的影响

一 单位文化到创业文化

二 制度建设到制度创新

第六章  老工业城市产业转型的就业空间调控对策

第一节  产业结构调整对策

一 发展新兴产业和改造传统产业

二 发展服务业

三 推进社区服务业发展

第二节  产业组织优化对策

一 积极扶持中小企业

二 发展民营经济

第三节  就业空间发展对策

一 促进城市更新与改造

二 城市振兴与区域经济协调发展

第四节  就业文化创新对策

一 改变就业观念

二 完善社会保障制度

三 健全就业市场和社会服务体系

第七章  沈阳市的实证分析

第一节  沈阳市产业转型过程分析

一 结构调整与产业升级

二 产业布局变化

三 产业组织结构变化

第二节  20世纪90年代以来沈阳市产业转型影响因素

一 经济发展与城市建设

二 制度改革与振兴政策

三 国有企业改革与创新环境

四 资源保护与环境改善

第三节  沈阳市就业变化

一 就业结构变化

二 就业空间分异

三 下岗失业

四 就业制度变迁

五 就业观念转变

第四节  沈阳市就业空间调控对策

一 产业与人口协同空间转移战略

二 避免城市蔓延，集约利用土地

三 完善近郊区公共设施配套，提高近郊区磁力

四 培育多核心城市空间结构

五 合理制定城市建设规划及发展战略

参考文献

老工业城市产业转型是区域经济中的一个独特现象，其成功与否直接影响区域经济的发展。20世纪90年代以来，伴随经济全球化进程的日益加速和扩展，中国社会进入转型期，各个城市开始大范围、大规模更新改造。在这种背景下，中国老工业城市产业转型无论形式上，还是规模和强度上都在继续发展，具体表现在产业结构调整、产业空间重构和产业组织变化等方面。在老工业城市产业转型过程中，受影响最大的是城市就业问题。与国内其他城市不同的是，老工业城市就业压力的释放表现在时间和空间上更集中、规模更大。鉴于上述情况，董丽晶编著的这本《老工业城市产业转型的就业空间响应》以老工业城市产业转型过程为主线，从城市地理学科视角，对老工业城市产业转型过程、老工业城市产业转型影响因素以及老工业城市产业转型对城市就业结构、就业空间形态、社会空间结构等的作用进行了比较系统的论述，并以典型老工业城市——沈阳市作为实证城市，详细论述20世纪90年代以来沈阳市的产业转型过程及经济发展与城市建设、制度改革与振兴政策、国有企业改革与创新环境、资源保护与环境改善等影响产业转型的因素，并从就业结构变化、就业空间差异、就业制度变迁、就业观念转变等方面分析了沈阳市就业变化过程，最后提出沈阳市就业空间调控对策，初步构建了老工业城市产业转型与就业空间研究的理论体系。