出版社：湖北人民出版社
年代：2016
定价：60.0
书稿对全球化背景下在华跨国企业劳资关系与工会进行了研究。认为：构建与国家治理体系现代化相适应的劳资治理体系，政府自身定位应进行转型，从政府主导变为政府引导，合理干预劳资关系；其次工会包括企业工会应当进行改革和转型，凸显其利益代表性，更具自主性和独立性；最后，应当合理鼓励劳工社会组织的发展，建立劳资治理的社会合作伙伴关系。 （陆海燕（1979－），湖北咸宁人，江苏科技大学公共管理学院副教授，政治学博士，主要从事政府管理与公共政策，社会组织与社会管理等领域的研究。近年来在《中国行政管理》、《浙江学刊》、《北京行政学院学报》等期刊上共发表论文17篇，其中CSSCI共7篇，人大复印资料全文转载1篇，北大核心2篇。）
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 全球化背景下外资企业劳资关系与工会站内查询相似图书 | ||
| 9787216088749 如需购买下载《全球化背景下外资企业劳资关系与工会》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 武汉 | 出版单位 | 湖北人民出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 60.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 15 × 21 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
全球化背景下外资企业劳资关系与工会是湖北人民出版社于2016.1出版的中图分类号为 D412.6 ,F279.244.3 的主题关于 外资企业－劳资关系－关系－工会－研究－中国 的书籍。