知识经济时代下企业人力资源管理

书籍简介:

知识经济时代，增强人力资源管理是促成企业战略目标实现的必要途径。本书立足于知识经济这一大背景，针对企业人力资源管理所面临的多方面问题，同时结合理论分析、调查问卷和实证研究多种研究方法，介绍并阐述了如何实现新生代员工与组织的融合，激发知识型员工的创新绩效，提高员工敬业度保留人才，以及企业战略转型过程中综合性的人力资源管理方案。本书旨在将理论和应用结合，为企业管理者的人力资源管理提供经验。

书籍规格:

书籍信息归属:

知识经济时代下企业人力资源管理是同济大学出版社于2018.12出版的中图分类号为 F272.92 的主题关于 企业管理－人力资源管理 的书籍。