出版社：中国劳动社会保障出版社
年代：2015
定价：18.0
本教材由人力资源和社会保障部教材办公室、中国就业培训技术指导中心上海分中心、上海市职业技能鉴定中心依据上海企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定细目组织编写。教材从强化培养操作技能，掌握实用技术的角度出发，较好地体现了当前最新的实用知识与操作技术，对于提高从业人员基本素质，掌握花卉工的核心知识与技能有直接的帮助和指导作用。本教材在编写中摒弃了传统教材注重系统性、理论性和完整性的编写方法，而是根据本职业的工作特点，从掌握实用操作技能和能力培养为根本出发点，采用模块化的编写方式。
第一单元 人力资疆规划
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第二单元 招聘与配置
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第三单元 培硼与开发
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第四单元 绩效管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第五单元 薪酬福利管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第六单元 劳动关系管理
一、学习要求
二、职业技能鉴定考核要点
三、练习题
四、练习题参考思路
第七单元 HR综合案例解析
一、学习要求
二、综合案例解析
三、综合案例解析参考思路
企业人力资源管理师（一级）鉴定方案
实务技能模拟试卷
实务技能模拟试卷参考答案
命题论述文模拟试卷
命题论述文模拟试卷参考答案
《1+X职业技术·职业资格培训教材：企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》练习由人力资源和社会保障部教材办公室、上海市职业技能鉴定中心依据上海1+X职业技能鉴定考核细目——企业人力资源管理师（一级）组织编写。《1+X职业技术·职业资格培训教材：企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》练习中的案例根据教材中涉及的六大篇章（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系）的内容增选汇编，是《1+X职业技术·职业资格培训教材——企业人力资源管理师（一级）第2版》（以下简称《教材》）的配套用书。
《1+X职业技术·职业资格培训教材：企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》练习每一单元均与《教材》中的各个篇章相互对应，提供有针对性的辅导案例题，并且注明考虑问题的思路，便于读者检验和巩固所学内容。为了帮助读者熟悉企业人力资源管理师（一级）的鉴定考核形式，《1+X职业技术·职业资格培训教材：企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》练习提供了职业鉴定方案和职业技能鉴定考核的模拟试卷，内容包括：模拟考试案例、参考思路、评分细则、命题论述文试题和范文。
《1+X职业技术·职业资格培训教材：企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》练习可作为企业人力资源管理师（一级）职业技能培训与鉴定考核的辅导书，也可作为全国高等职业院校相关专业学生的辅导教材，以及企业人力资源总监和经理等相关人员学习与培训的参考资料。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习站内查询相似图书 | ||
| 9787516716892 如需购买下载《企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 18.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 18 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
企业人力资源管理师（一级）职业技能鉴定辅导练习是中国劳动社会保障出版社于2015.出版的中图分类号为 F272.92-44 的主题关于 企业管理－人力资源管理－职业培训－习题集 的书籍。
人力资源社会保障部教材办公室, 等组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写
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中国就业培训技术指导中心, 组织编写
人力资源和社会保障部教材办公室, 等组织编写