分岗位企业会计实务

岗位一  出纳业务岗位核算

学习任务导航

项目一  货币资金认知

项目二  库存现金的管理与核算

项目三  银行存款的管理与核算

项目四  支付结算方式

项目五  其他货币资金的管理与核算

职业能力训练

出纳业务岗位核算小结

岗位二  存货业务岗位核算

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项目一  存货认知与计量

项目二  原材料按实际成本计价的核算

项目三  原材料按计划成本计价的核算

项目四  周转材料的核算

项目五  委托加工物资的核算

项目六  库存商品的核算

项目七  存货清查与减值的核算

职业能力训练

存货业务岗位核算小结

岗位三  固定资产与无形资产业务岗位核算

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项目一  固定资产增加的核算

项目二  固定资产折旧的核算

项目三  固定资产后续支出与处置业务的核算

项目四  固定资产清查与减值的核算

项目五  无形资产认知与分类

项目六  无形资产增加的核算

项目七  无形资产摊销的核算

项目八  无形资产处置与减值的核算

职业能力训练

固定资产与无形资产业务核算小结

岗位四  往来业务岗位核算

学习任务导航

项目一  应收及预付款项认知

项目二  应收账款的核算

项目三  应收票据的核算

项目四  预付账款及其他应收款的核算

项目五  应收款项减值的核算

项目六  应付及预收款项认知

项目七  应付账款与应付票据的核算

项目八  预收账款与其他应付款的核算

职业能力训练

往来业务岗位核算小结

综合测试题一（岗位一至岗位四）

综合测试题二（岗位一至岗位四）

附录一  常用会计科目表

附录二  基础知识回顾练习

参考文献

本书以财政部颁布的《企业会计准则》和《企业会计准则应用指南》为依据，结合2014年以来最新修订的7项会计准则及营改增等税收法规，将企业会计实务分为出纳、存货、固定资产与无形资产、筹资与投资、成本费用、税务岗位等九个岗位。在体例上设计“岗位任务”“岗位知识”、“完成任务”，“学习小结与评价”四个环节，层层递进，让学生在明确工作任务的前提下获取知识，然后完成工作任务，将理论与实践有机地给合起来，有助于学生自主学习和后续提高，培养继续学习的能力。本书既可以作为高等职业教育会计、中等职业会计及相关专业的教学用书，也可以作为会计工作人员继续教育、参加初级会计职称考试的指导用书。对于广大会计自学者来说，也是一本条理清晰，结构严谨、易读易懂的指导手册。

本书将会计分为八个岗位，从学生职业岗位能力形成的角度入手，对教学内容进行整合，强化职业知识、能力和素质的培养。在内容安排上先安排岗前知识基础，增强学生获得新知的能力，在安排岗位内容时，从岗位活动、岗位知识到完成任务，层层递进，让学生在明确工作任务的前提下获取知识完成工作任务，既有对业务处理所需知识的综合概括，又有具体岗位业务的操作，将理论与实践有机地结合起来，有助于学生自主学习和后续提高。