重新定义组织

书籍简介:

本书分为四篇,分别从组织的思维方式、管理职能、运行模式和未来发展的角度讲述传统企业如何在互联网时代下进行重塑，并且把用户纳入到企业组织管理中，重新定义了“管理者-员工-用户”的关系，为传统企业的转型升级提供了全新的方法和策略。希望借助互联网思维转型的传统企业的一线（即业务）部门和人力资源部门的管理者，可以重点阅读本书。

书籍规格:

书籍信息归属:

重新定义组织是机械工业出版社于2015.12出版的中图分类号为 F272.9 的主题关于 企业管理－组织管理学 的书籍。