出版社：中国人民大学出版社
年代：2018
定价：38.0
本书包含3个模块，8个教学项目，22个教学任务。其中模块一为薪酬入门，含薪酬福利认知和薪酬调查两个教学项目；模块二为工资发放，含工资发放前的准备、月工资表的制作和月工资发放的后期处理三个教学项目；模块三为薪酬设计，含薪酬体系的设计、典型岗位薪酬方案的设计和员工奖金、津补贴及福利方案的设计，涵盖了薪酬发放及薪酬设计的基本内容。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 薪酬管理实务站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国人民大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 19 × 26 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
薪酬管理实务是中国人民大学出版社于2018.4出版的中图分类号为 F272.923 的主题关于 企业管理－工资管理－高等职业教育－教材 的书籍。