创意的方法

自 序

引 言

第1章 创新力之必要性

第2章 梦想训练：你的创新体系

第一步 询问

第3章 明确创新力挑战

第4章 驾驭好奇心和提升意识

第二步 准备

第5章 获得创意心理与文化的要诀

第6章 为提升创意激情做好环境方面的准备

第三步 发现

第7章 探究创意的途径

第四步 激发

第8章 激发创意火花

第9章 激发创意火花的8种高效技巧

第五步 实施

第10章 把创意付诸实施

结 语 “一”的力量

附录1    关于创新力的六大误区（和真相）

附录2    启动创新力的其他热身练习

致 谢

　　面对瞬息万变、竞争激烈的市场，每家企业从产品研发、设计到营销、服务，无不挖空心思，试图推出石破天惊的“杀手级创意”。但是我们却不难发现，无论企业的制度如何健全，企业在面对“创意”时却全然束手无策，没有一套标准的开发流程和管理方法，只能依赖天才或全凭运气。

　　林克纳在本书中，向读者详细阐释了如何创造有价值的新想法，如何激励员工解放天性、勇敢创新，从而长期保持竞争优势。他勾勒出了一个简单易行的五步方法论（询问、准备、发现、点燃、实施），这一理论将会帮助你和你的团队提升创新效率。

　　创意是人类与生俱来的超能力，作者开发的这一系统，大胆破除各种思想禁锢，大展创新力的刀法——因此我们称之为“创新五把刀”。透过一整套循序渐进的过程，重视基本原则与方法，切实演练其中技巧，必然可以体会自由挥洒创意的快感，以及运用创意解决问题的成就感。

　　创意是人类文明进步的推手、产业升级和经济发展的主要动力，当然也是企业及个人重要的核心能力。如果你也同意，请试着跟随作者的指导，从“询问”开始，将这套引导创意发生和执行的独门绝活，应用在生活和工作场合，从此成为创意高手。

　　“创意”俨然是攸关成败的杀手锏。但如此重要的法宝，却似乎只能倚赖天才或全凭运气。如果有一套方法可以有效生产创意，对企业和个人来说，不仅是一帖仙丹灵药，更是实现企业与个人梦想的关键能力。在本书中，乔希?林克纳将此方法倾囊相授……