职业心理学

第1章职业心理学概述

重点内容

1．1职业概述

1．2职业心理学概述

1．3就业制度与职业心理

1．4市场经济中的职业挑战与职业指导

1．5职业心理学对象的规定性

主要概念

思考题

第2章职业发展与个体职业社会化

重点内容

2．1产业进步与社会职业变化

2．2社会职业(行业)发展与员工素质的要

2．3人生发展、职业发展与家庭生活周期

2．4个体职业社会化

2．5影响社会化的因素

2．6职业发展理论

主要概念

思考题

第3章职业心理与职业指导的理论基础

重点内容

3．1职业心理与职业指导理论概述

3．2特性-因素论

3．3人格类型论

3．4需要论

3．5心理动力论

3．6职业选择发展论

3．7行为论

3．8决策论

3．9理论的综合评价

主要概念

思考题

第4章职业选择

重点内容

4．1职业选择

4．2职业决策

4．3职业适应

主要概念

思考题

第5章人的个性与职业的匹配

重点内容

5．1人的价值观与职业的匹配

5．2人的能力与职业的匹配

5．3人的气质与职业的匹配

5．4人的性格与职业的匹配

主要概念

思考题

第6章职业心理选拔

重点内容

6．1职业心理选拔概述

6．2人员招聘的方法与技巧

6．3人员选拔的心理测验方法

6．4人员选拔中的非测验技术

主要概念

思考题

第7章职业生涯

重点内容

7．1职业生涯概述

7．2职业生涯发展理论

7．3职业生涯发展模式

7．4职业生涯管理

主要概念

思考题

第8章职业指导

重点内容

8．1职业指导概述

8．2职业指导的实施

8．3职业指导技术

8．4学校职业指导

主要概念

思考题

第9章职业与职业心理咨询

重点内容

9．1职业咨询的特点、范围与一般程序

9．2职业问题的诊断

9．3个体职业心理咨询

9．4团体职业心理咨询

主要概念

思考题

重点内容

第10章职场中的压力与应对

10．1工作压力概述

10．2压力源分析

10．3化解压力的应对措施

10．4压力管理

主要概念

思考题

参考文献

　　本书首先系统介绍了职业心理学的基本理论，然后着重于介绍职业心理学的应用研究。全书突出理论性，强调实践性，注重经典性，体现新颖性。本书可作为各类大学心理学系、心理学专业的教材或参考书，并可供心理学、医学、教育学、计算机科学工作者和心理学爱好者阅读参考。