基于生态位视角的职业经理人胜任力研究

书籍简介:

本书借助生态学中发展较为成熟的生态位理论来研究职业经理人的胜任力问题。本书首先对生态位相关理论进行了梳理和研究，并对人力资源生态位及职业经理人生态位进行了研究和界定。在此基础上结合生态位的“态”“势”理论，构建了职业经理人生态位钻石匹配模型，从时空两个角度结合职业经理人生境提出了职业经理人生态位胜任力因子。本研究对全国范围内18家企业的32名职业经理人采用问卷调查法、关键事件访谈法等进行实地调研，并运用SPSS.13对相关数据进行统计分析，最终获取职业经理人生态位胜任力因子及其生态位胜任模型。最后，本研究再次采用实地调研法对其所构建的职业经理人生态位胜任力模型进行了验证。结果显示，本研究所建立的职业经理人生态位胜任力模型具有较强的可信度和可行性，对相关企业进行职业经理人的招聘、培训及绩效考核具有实践参考和借鉴价值。

书籍规格:

书籍信息归属:

基于生态位视角的职业经理人胜任力研究是吉林大学出版社于2017.9出版的中图分类号为 F272.91 的主题关于 企业领导学－研究 的书籍。