出版社:中国劳动社会保障出版社
年代:2009
定价:18.0
本书根据《国家职业标准》编写,是职业技能考核与培训用书。
第1单元心理诊断
第一节会诊/3
一、会诊的形式
二、会诊涉及的相关学科
三、会诊的程序
四、会诊的结果和报告
第二节疑难案例的分析/17
一、案例的分析要点及一般原则
二、解释疑难案例的相关知识
三、疑难案例诊断中的注意事项
单元测试题/22
单元测试题答案/22
第2单元心理咨询
第一节制定心理咨询目标/27
一、制定心理咨询目标的理论依据
二、心理咨绚方案的审定
第二节心理咨询方案的实施/35
一、认知疗法
二、心理疏导疗法
三、暗示疗法
第三节危机干预/55
一、危机干预的相关知识
二、危机干预方案的制定
三、危机干预的实施
第四节心理咨询的指导与培训/65
一、心理咨询指导的必要性及意义
二、心理咨询督导的适应范围
三、心理咨询师指导的基本方式
四、心理咨绚案例的审定
单元测试题/78
第3单元心理测验
第一节翻译与修订国外心理测验工具/81
一、翻译并修订量表步骤
二、建立常模的方法
第二节编制心理测验量表/87
一、项目编写技术
二、根据测验目标确定测验的内容和形式
三、测验的预试和项目分析
四、测验的信度与效度检验
五、对测验进行标准化
六、编写测验指导手册
第三节投射测验/100
一、投射测验基础
二、墨迹测验一罗夏墨迹测验(RIT)
三、图片技术主题统党测验(TAT)
单元测试题/117
单元测试题答案/119
参考文献/120
本书是“国家职业资格1级职业技能培训鉴定教材”之一,全书以职业能力为核心”的编写理念,分3个章节,对心理诊断、心理咨询、心理测验作了介绍。每一单元后安排了单元测试题及答案,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。该书可供各大专院校作为教材使用,也可供从事相关工作的人员作为参考用书使用。 本教材由人力资源和社会保障部教材办公室组织编写。教材以《国家职业标准.心理咨询师》为依据,紧紧围绕“以企业需求为导向,以职业能力为核心”的编写理念,力求突出职业技能培训特色,满足职业技能培训与鉴定考核的需要。 本教材详细介绍了心理咨询师(国家职业资格一级)要求掌握的最新实用知识和技术。全书分三个模块单元,主要内容包括心理诊断、心理咨询、心理测验。每一单元后安排了单元测试题及答案,供读者巩固、检验学习效果时参考使用。 本教材是心理咨询师(国家职业资格一级)职业技能培训与鉴定考核用书,也可供相关人员参加在职培训、岗位培训使用。
书籍详细信息 | |||
书名 | 心理咨询师站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国劳动社会保障出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 18.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 | 装帧 | 平装 |
页数 | 128 | 印数 |
心理咨询师是中国劳动社会保障出版社于2009.出版的中图分类号为 R395.6 的主题关于 心理卫生-咨询服务-职业技能鉴定-教材 的书籍。