出版社:清华大学出版社
年代:2016
定价:38.0
本书通过现实案例引出问题,进而展开相关理论与知识解决所面临的问题,并在此基础上提供具体应用环节,使读者可以轻松掌握所学知识并能具体应用。本书共分十个章节,分别介绍人源管理概述、人力资源战略与规划、工作分析、员工招聘与甄选、员工培训与发展、员工绩效考评、员工激励原理与实践、薪酬设计与管理、劳动人事法规政策等内容。最后提供若干经典案例以供读者参考。
书籍详细信息 | |||
书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 | 3000 |
人力资源管理是清华大学出版社于2017.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理-高等学校-教材 的书籍。