出版社：复旦大学出版社
年代：2015
定价：36.0
本书以我国省级政府实际在职公务员为调研对象，运用主成分分析、确认性因子分析、二阶因子分析，对公共服务动机与繁文缛节的多维度结构进行检验和分析；根据人口统计变量的特征，探讨不同群体间公共服务动机和繁文缛节及其各维度的差异性；对包含公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效间关系的概念模型进行结构方程模型分析；运用层级回归分析，在控制性别、年龄、受教育程度、职务层级、职位、工作年资等变量的基础上，分析和检验公共服务动机、繁文缛节与工作满意度、工作投入和组织绩效之间的关系，并探讨繁文缛节在公共服务动机与工作满意度、工作投入和组织绩效间的调节效应。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究站内查询相似图书 | ||
| 丛书名 | 国家治理与政府创新丛书 | ||
| 9787309116939 如需购买下载《公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息，请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 复旦大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
公共服务动机、繁文缛节与组织绩效关系研究是复旦大学出版社于2015.9出版的中图分类号为 D669.3 的主题关于 社会服务－研究－中国 的书籍。