出版社：清华大学出版社
年代：2015
定价：38.0
本书主要结合当前全球经济一体化背景和国内外企业发展现状，介绍了人力资源管理的必要性、人力资源管理所包含的内容模块，展开了对主要发达国家和我国企业人力资源管理现状的比较，分析了人力资源管理未来发展趋势。
既有对人力资源相关基础理论的概述，也包括了人力资源规划与设计、工作分析与设计、员工招聘与选拔、绩效管理、薪酬管理、员工培训与开发、职业生涯规划与管理、劳动关系管理、员工安全与健康、全球人力资源管理等基本内容。本书既可以作为普通高等教育相关专业本科生教材，也可供从事人力资源管理的专业人员自学使用。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源开发与管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 38.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
人力资源开发与管理是清华大学出版社于2015.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 ,人力资源开发－高等学校－教材 的书籍。