管理精英不会告诉你的心理学

管理精英不会告诉你的心理学

润宇, 编著

出版社:新世界出版社

年代:2010

定价:29.8

书籍简介:

本书汲取了西方管理学和中国传统管理思想的精华,结合中国现代企业在走向市场过程中的实践,结合不同时期国外大型企业管理的成功案例编写而成。内容包括管理心理学一般知识、个体心理与人体激励、群体心理与群体互动、领导心理与组织建设等。每一节的内容以黄金寓言引出问题,以黄金案例进行分析,结尾均有小结(黄金提示),用以帮助读者进一步掌握、领会书中内容,并提高应用能力。

书籍目录:

管理心理学人才篇:企业的真正主人 不要为盛名所累,才干才是惟一标准 量才适用才能物有所值 宁要不时顶撞,不要唯唯诺诺 管理的艺术就是会用人 别让工作经验悄悄蒙上你的眼睛 夺取优秀人才 拉开人才档次,有优秀的人才才有优秀的企业 领导要有长远眼光 激励决不拖延 先踢他一脚,再同他一起上路 员工是企业的“衣食父母” 人才就是企业的财神爷 让员工为自己的工作自豪 让员工积极主动地工作

管理心理学人才篇:企业的真正主人 不要为盛名所累,才干才是惟一标准 量才适用才能物有所值 宁要不时顶撞,不要唯唯诺诺 管理的艺术就是会用人 别让工作经验悄悄蒙上你的眼睛 夺取优秀人才 拉开人才档次,有优秀的人才才有优秀的企业 领导要有长远眼光 激励决不拖延 先踢他一脚,再同他一起上路 员工是企业的“衣食父母” 人才就是企业的财神爷 让员工为自己的工作自豪 让员工积极主动地工作 危机时刺激员工需要技巧 痛并快乐着 适当保持透明度,可拉近彼此间的距离 面对不满,有容乃大 最有效的工具是团队章程管理心理学服务篇:企业生存的粮食 打好服务这张牌 要一流的设施,更要一流的微笑 千万别把“上帝”瞧扁了 顾客就像是情人,需要时时放在心上 鱼儿离不开水,产品离不开大众 学会“借力打力”,方能达到至高境界 真诚对待消费者 将危机消灭在萌芽状态 密切关注市场,随时变化自我 服务第一,营销第二 诚信无价 将企业战略推到顾客面前,让其监督 倾听是一门艺术 找准突破口,做好营销广告管理心理学改革篇:企业发展的动力 竞争时刻存在,管理不容大意 不但要敢于冒险,而且要善于回避风险 当留则留,当弃则弃 仿效也要有水平 创新是推动企业进步的重要力量 以新的眼光来调整经营策略 降价是占领市场的一大杀手锏 销售追求“名人效应” 降低成本,杜绝浪费 改革需要果断的“无情杀手” 弃旧换新是企业起死回生的法宝 告别文山会海,开展有效工作 速度是竞争中不可或缺的因素 生存,然后壮大 有效的撤退是理智的进步 通过收购兼并,力求做大做强管理心理学决策篇:企业成长的关键 尊重理论、创新和时间 充分发掘潜力,寻找致富之路 要善于抓住成功的突破点 研究经济有助于决策 良机绝不能轻易错过 投其所好,各取所需 正确的决策只在一念之间,不要失去后才后悔 要有与众不同的理想信念 民主平等想办法,心平气和做生意 以纯正之心管理企业 充分合理地利用各种资源,须知凡物必有用 独树一帜,巧配资源 转变旧观念,探索新途径 因地制宜,创造市场 用事实说话 培训是企业战略中不可忽视的部分 正确的决策来自集体的智慧参考书目

内容摘要:

本书中的每个心理学策略都分为黄金寓言、黄金案例、黄金提示三个部分,从古代的哲理寓言引入主题,然后进行案例分析,得出结论。书中的策略不是武林拳谱、祖传秘方,而是企业高层管理者的经验之谈,虽然称不上放之四海而皆准的真理,但都经过了实践的检验,希望能够给广大读者朋友以启发与帮助。

编辑推荐:

管理者就是要精通心理学,善于出主意。经营主意、用人主意、管理主意等等,有了好的主意,工作就会得心应手。企业就会出效益。这些主意,不是仅靠常规思维方式可以想得出来的,而要采用变通的手法。另辟蹊径。这个变通也就是管理学中的心理学。 本书中的每个管理心理学的案例都分为黄金寓言、黄金案例、黄金提示三个部分,从古代的哲理寓言引入主题案例,然后分析,得出结论。书中的案例与哲理不是武林拳谱、祖传秘方,而是企业高层管理者的经验之谈,虽然称不上放之四海而皆准的真理,但至少都经过了实践的检验,希望能够给广大读者朋友以启发与帮助。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787510409400
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出版地北京出版单位新世界出版社
版次1版印次1
定价(元)29.8语种简体中文
尺寸24 × 17装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

管理精英不会告诉你的心理学是新世界出版社于2010.5出版的中图分类号为 F270-05 的主题关于 企业管理-管理心理学 的书籍。