合作伙伴、内部人力资本与企业绩效的关系

书籍简介:

本书为创新管理与发展丛书之一。 本书从开放式创新的逻辑出发，研究影响科技服务企业的合作伙伴、内部人力资本对于企业绩效的影响，对企业合作伙伴进行技术合作伙伴和市场合作伙伴的分类，提出了企业内部人力资本、外部合作伙伴对企业绩效影响的概念模型。分别对以下几点进行实证研究：①企业人力资本对于企业外部合作伙伴选择的影响；②企业两种外部合作伙伴和企业内部人力资本对于企业绩效的影响；③企业内部人力资本和外部合作伙伴的交互作用对于企业绩效的影响；④在科技服务业的一个分支领域金融科技领域，实证研究影响金融科技企业研发能力和科技成果商业化能力的内部人力资本和外部合作伙伴特征。总之，希望通过本书的探索，为科技服务企业的开放式创新管理提供一些参考建议。 本书适合研究管理学、技术经济学、创新方面的读者阅读。

书籍规格:

书籍信息归属:

合作伙伴、内部人力资本与企业绩效的关系是上海交通大学出版社于2019.出版的中图分类号为 F276.44 的主题关于 高技术企业－企业绩效－研究 的书籍。