出版社:吉林大学出版社
年代:2015
定价:22.0
本书将“社会时间”这一变量引入“制度”研究,以J市老工业基地所在的超大型国有企业为研究个案,将“社会时间理论”与“企业管理制度实践”结合起来,从“企业制度”变革的社会现实出发,探讨制度变迁下国有企业时间管理发生怎样的变化,并进一步理解改革以来中国国有企业管理秩序的重构。深刻体会社会时间理论的深层内涵,以丰富发展“社会时间理论”,拓展企业制度研究的界限,加深对各种社会时间概念与我们所生活的现代社会的各种制度形态之间联系的理解。
书籍详细信息 | |||
书名 | 制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构站内查询相似图书 | ||
9787567741560 如需购买下载《制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构》pdf扫描版电子书或查询更多相关信息,请直接复制isbn,搜索即可全网搜索该ISBN | |||
出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 22.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |
制度变迁背景下企业劳动时间管理与秩序重构是吉林大学出版社于2015.5出版的中图分类号为 F245 的主题关于 企业-工时-劳动管理-研究 的书籍。