员工岗位成才六大关键能力

员工岗位成才六大关键能力

宋振杰, 编著

出版社:中国工人出版社

年代:2012

定价:28.0

书籍简介:

岗位成才的职业素质;职业道德:岗位成才的基石;职业品格:岗位成才的保障;职业能力:岗位成才的支撑。务执行能力:任务执行能力的内涵;任务执行能力的含义与作用;任务执行能力的基本要求……

书籍目录:

本书告诉你 岗位成才并不难

一、职业道德:岗位成才的基石

二、职业品格:岗位成才的保障

三、职业能力:岗位成才的支撑

本章讨论

本章实操指南

关键能力一 自我管理能力

一、自我管理让你更有效率

二、善于自我管理的人更容易岗位成才

三、自我管理的主要途径与方法

本章讨论

本章实操指南

关键能力二 任务执行能力

一、没有执行力一切都是空谈

二、任务执行能力的四大标准

三、如何提高任务执行能力

本章讨论

本章实操指南

关键能力三 创新创造能力

一、创新思维的能力也需要培养

一、创新思维的主要形式:联想与发散

三、创新的障碍突破与创新技法

本章讨论

本章实操指南

关键能力四 高效沟通能力

一、沟通无处不在

一、高效沟通的三大关键环节

三、如何与上司沟通

本章讨论

本章实操指南

高效能力五 写作演讲能力

一、工作中不可忽视的公文写作与演讲表达能力

一、公文写作的方法

三、如何做一个成功的演讲者

本章讨论

本章实操指南

关键能力六 人际合作能力

一、人际交往是每个人都必须面对的人生课题

一、如何与上司相处

三、如何与同事相处

四、做一个互利共赢的合作者

本章讨论

本章实操指南

后记

内容摘要:

《“十二五”全国职工素质建设工程指定系列培训教材:员工岗位成才六大关键能力》主要内容包括:自我管理能力、任务执行能力、创新创造能力、高效沟通能力、写作演讲能力、人际合作能力。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787500852445
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出版地北京出版单位中国工人出版社
版次1版印次1
定价(元)28.0语种简体中文
尺寸26 × 19装帧平装
页数印数

书籍信息归属:

员工岗位成才六大关键能力是中国工人出版社于2012.6出版的中图分类号为 C913.2-49 的主题关于 职业选择-通俗读物 的书籍。