出版社：清华大学出版社
年代：2016
定价：45.0
本书以人力资源管理六大核心模块为主线，从人力资源获取（选人）、开发（育人）、利用（用人）和保持（留人）等环节系统讲述了人力资源管理的基本理论与基本流程，从实践层面讲述了企业人力资源规划、招募与选拔、培训与开发、绩效管理，薪酬管理、职业生涯管理、劳动关系管理的操作技术与方法。并从全球视角关注人力资源管理的变化趋势。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 北京 | 出版单位 | 清华大学出版社 |
| 版次 | 2版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 45.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | 4000 | |
人力资源管理是清华大学出版社于2016.出版的中图分类号为 F241 的主题关于 人力资源管理－高等学校－教材 的书籍。