出版社：立信会计出版社
年代：2017
定价：28.0
本书的主要内容有：组织激励，包括需要动机、激励理论内容及其应用。领导行为、组织设计与组织文化、战略人力资源管理。此外，还阐述了人力资源规划、人员甄选、绩效管理、薪酬管理、培训与开发、劳动关系、劳动力市场等。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 人力资源管理专业知识与实务站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 上海 | 出版单位 | 立信会计出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 28.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 26 × 19 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
人力资源管理专业知识与实务是立信会计出版社于2017.6出版的中图分类号为 F243 的主题关于 人力资源管理－资格考试－自学参考资料 的书籍。
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