行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析

第一章言语理解与表达

第一节　选词填空

一、试题特点及题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、历年试题训练与解析

（一）2007年中央试题及解析

（二）2008年中央试题及解析

（三）2009年中央试题及解析

（四）2010年中央试题及解析

（Ni）2011年中央机关试题及解析

（六）2012年中央试题及解析

（七）2012年山东省试题及解析

（八）2012年浙江省试题及解析

（九）2012年4月21日多省联

考试题及解析

第二节　语句表达

一、试题特点及题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、历年试题训练与解析

（一）2007年浙江省试题及解析

（二）2007年湖南省试题及解析

（三）2010年安徽省试题及解析

第三节　片段阅读

一、试题特点及题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、历年试题训练与解析

（一）2005年中央试题（一二类）及解析

（二）2006年中央试题（一二类）及解析

（三）2007年中央试题及解析

（四）2008年中央试题及解析

（Ni）2009年中央试题及解析

（六）2010年中央试题及解析

（七）2011年中央试题及解析-

（八）2012年中央试题及解析

（九）2012年山东省试题及解析

（十）2012年浙江省试题及解析

（十一）2012年4月21日多省联考

试题及解析

第四节　文章阅读

一、试题特点及题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、历年试题训练与解析

（一）2007年湖南省试题及解析

（二）2008年上海市试题及解析

（三）2009年下半年北京市试题及解析

（四）2010年安徽省试题及解析

第二章数量关系

第一节数字推理

一、试题特点及题量分析

二、出题方式

三、解题技巧及备考策略

四、历年试题训练与解析

（一）2005年中央试题（一二类）

……

第三章　判断推理

第四章　资料分析

第五章　常识判断

《2013年公务员录用考试专用教材：行政职业能力测验历年试题分类强化训练与解析》面向参加公务员考试的考生第二阶段复习需求，根据行政职业能力测验五大部分十小部分进行针对性训练，训练试题以中央机关历年试题为主，根据需要吸收部分地方考试试题。教材特点：本书作为考生进行练习的材料，练习量大，并进行了分类整理，备有解析，考生备考时资料性强。以历年试题作为针对性训练材料，试题比较规范，而且常考知识点非常突出，通过历年试题训练，考生可以练习常考知识点和基本命题规律。