出版社：吉林大学出版社
年代：2014
定价：18.0
本书介绍了和谐社会背景下，和谐企业文化建设的必然性；分析了我国企业目前存在的管理伦理问题与原因，提出了企业管理伦理建设的原则和途径，以及管理伦理化的方式；分析我国企业文化建设中的不和谐现象，提出和谐企业文化建设的路径、体系设计与实施战略；从企业内部关系、企业与消费者关系、企业与合作伙伴关系、企业与竞争者关系、企业与社会关系等五个角度，先分析其关系构成，其次进行伦理分析，最后进行和谐文化构建。
| 书籍详细信息 | |||
| 书名 | 基于管理伦理的和谐企业文化研究站内查询相似图书 | ||
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| 出版地 | 长春 | 出版单位 | 吉林大学出版社 |
| 版次 | 1版 | 印次 | 1 |
| 定价(元) | 18.0 | 语种 | 简体中文 |
| 尺寸 | 24 × 17 | 装帧 | 平装 |
| 页数 | 印数 | ||
基于管理伦理的和谐企业文化研究是吉林大学出版社于2014.3出版的中图分类号为 F279.23 的主题关于 企业文化－企业管理－研究－中国 的书籍。