出版社:中国友谊出版公司
年代:2017
定价:36.0
鼓励性的表扬反而会挫伤下属的积极性?事后复盘的反馈反而会损伤下属的勇气?好心引导反而会让下属只会坐等指示?“我的下属怎么这么多问题!”其实有些反而是你的问题。作者将“现代自我启发之父”阿德勒的思想精髓融汇到管理领域,提出“不表扬、不批评、不教育”的颠覆性理论,通过6个层面、5个关键词(“自卑感与优越”“给予勇气”“共同体感觉”“体验后果”“区分对想关系”)帮你打造高效团队,让你成为别人愿意全力追随的老板。
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出版地 | 北京 | 出版单位 | 中国友谊出版公司 |
版次 | 1版 | 印次 | 1 |
定价(元) | 36.0 | 语种 | 简体中文 |
尺寸 | 21 × 15 | 装帧 | 平装 |
页数 | 印数 |