人力资源培训与开发

书籍简介:

本书讲述了员工培训与学校教育的区别，以及怎样进行培训需求调查、怎样制定培训计划、成人学习有何特点、怎样设计课件和组织培训、怎样实施与管理培训、培训成果如何转化与评估、如何实施员工开发与职业生涯规划、企业培训如何外包等内容，详细论述并分析了企业培训中的各种现象。本书各章内容分为：人力资源培训与开发概述、培训需求分析、培训类型、培训计划与项目设计、培训的实施与管理、成人学习理论、培训方法、培训成果转化、培训效果评估、员工开发、职业生涯管理、企业培训外包等内容。

书籍规格:

书籍信息归属:

人力资源培训与开发是清华大学出版社于2020.11出版的中图分类号为 F243 ,F240 的主题关于 人力资源管理 ,人力资源开发 的书籍。