职场360度

职场360度

刘平青, 著

出版社:中国发展出版社

年代:2011

定价:35.0

书籍简介:

本书专门针对中层的种种处境和问题做了详尽的解答,是一本关于中层的经典之作。本书结构完整,叙述清楚,用七章论述了中层的自我管理和自我提升。

书籍目录:

导论:系统思维助中层驰骋职场

第一章 史为鉴:由王安石看中层自我管理

第一节 真正的竞争对手

一、“坚凝”自在人心

二、天助自助者也

三、攘外必先安内

第二节 王安石变法启示

一、变法始末

二、史鉴今朝

第三节 自我与自我管理

一、认清自我

二、自我管理

本章小结

第二章 放大镜:中层的360度职场状态

第一节 中层360度职场环境

一、网络多维度的周全

二、谨防360度的暗伤

三、布局决定结局

第二节 放大镜下工作生活

一、别人的完美主义

二、自我的角色扮演

第三节 细节决定职场成败

一、成败攸关的细节

二、细节背后非算计

三、善于把握细节

本章小结

第三章 加减法:需要中层适应的晋升公式

第一节 组织中差序格局和责权利不对等

一、差序格局理论

二、组织中的差序格局

三、组织中的责权利不对等

四、责权利不对等的原因

第二节 用人时的加减法

一、领导用人公式

二、对领导的贡献

三、对领导的威胁

四、对组织的贡献

五、对组织的威胁

第三节 将目标变为需求

一、认清自己的目标

二、将自己的目标变成领导的需求

三、将自己的目标变成同事的需求

四、将自己的目标变成下属的需求

五、在满足需求的过程中提升自我

本章小结

第四章 道德商数:决定中层的职场高度

第一节 导言

一、引导案例

二、道德商数

第二节 尊重:尊重他人,尊重自己

一、引导案例

二、何为尊重

三、尊重的两个阶段

第三节 同理心:设身处地.换位思考

一、引导案例

……

第五章 情绪商数:构成中层的职场满意度

第六章 职场商数:成就中层的职场竞争力

第七章 家庭商数:储蓄中层的幸福指数

参考文献

后记

内容摘要:

职场中层的自我管理》从上级、下级、同级及社会家庭等360度纬度全面、系统地讲述了中层自我管理的重要性及具体践行之路,能够彻底拨开笼罩在中层心中的种种迷雾,帮助中层迅速成长起来。【作者简介】刘平青(1973~ ),博士,教授,博士生导师,美国加州大学伯克利分校访问学者(2008.07~2009.07),现为北京理工大学管理与经济学院院长助理、组织与人力资源管理系主任。主持国家自然科学基金等多项课题,主讲“职业生涯与自我管理”、“领导科学与艺术”、“员工关系管理”、“组织系统科学”、“人力资源管理”等课程,授课深受学员好评。近年来,学术兴趣主要集中在组织社会化、领导力、员工关系、职业化与自我管理、中小企业等方面。

书籍规格:

书籍详细信息
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9787802346307
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出版地北京出版单位中国发展出版社
版次1版印次1
定价(元)35.0语种简体中文
尺寸23 × 17装帧平装
页数 300 印数 6000

书籍信息归属:

职场360度是中国发展出版社于2011.3出版的中图分类号为 F270 的主题关于 企业管理 的书籍。