深圳劳动关系发展报告

书籍简介:

全书共分为五部分，共30篇文章。第一部分为总报告篇。综述了2015年深圳在经济发展的新常态下，积极贯彻落实党中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见，提出了更高的构建和谐劳动关系的整体目标，以及进一步建立规范有序、公正合理、互利共赢的劳动关系思路与举措。第二部分为人力资源保障篇。阐述深圳市各级人力资源保障部门加大工作力度，把握中心，着力保障和改善民生、大力实施人才强市战略，展示了在人力资源保障领域的理念创新与工作亮点，为维护改革发展稳定大局做出重要贡献。第三部分为工会组织发展篇。介绍深圳市总工会坚持关口前移，主动作为，大力开展源头治理劳资纠纷试验区工作，深圳工会有责任率先改革和转型，在体制机制创新上寻求新突破，努力争当工会工作的排头兵，为源头治理劳资纠纷闯出一条新路。第四部分为企业劳动关系和谐度测评篇。介绍深圳坚持开展劳动关系和谐度评价指标体系测评研究工作，通过开发具有科学性和实用性的指标体系，对企业劳动关系的成果进行测评，同时对各类企业进行了总结研究，为全市和谐劳动关系建设提供新经验。第五部分为专题研究篇。由深圳市及国内一些专业人士、教授学者、律师工作者立足于深圳劳动关系实践，围绕当今深圳劳动关系的难点热点问题，从法律层面，理论高度、实践运行的不同视角，提出具有科学性、应用性与前瞻性的研究与建议。

书籍规格:

书籍信息归属:

深圳劳动关系发展报告是社会科学文献出版社于2016.6出版的中图分类号为 F249.276.53 的主题关于 劳动关系－研究报告－深圳市－2016 的书籍。