致加西亚的信

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第一章 谁将把信送给加西亚

致加西亚的信

贬损别人就是低估自己

“你属于哪一种人呢？”

每一件事情都有深刻意义

拖沓是对惰性的一种纵容

第二章 如何把信送给加西亚——安德鲁·罗文自述

拿到信火速前往牙买加

有惊无险的第一段行程

险象环生的第二段行程

漫长而惊险的行程结束了

终于把信交给了加西亚将军

第三章 能将信送给加西亚的人

“现在就动手做吧！”

全心全意，尽职尽责

“多做一点”获得更多

没有机会创造机会

做一个意志坚定的人

下篇 做自动自发的人

第四章 对待工作：热爱、努力、勤奋

看得起自己的工作

别只为薪水而工作

工作并快乐着

热忱是工作的灵魂

“让我们勤奋工作！”

第五章 对待公司：敬业、责任、忠诚

敬业是你的使命所在

追求尽善尽美的态度

成为公司中不可替代的人

带着责任心自动自发做事

比金子更为珍贵的是忠诚

如果你是忠诚的，你就会成功

第六章 对待老板：理解、感恩、学习

你和老板是一根绳上的蚂蚱

牢骚和抱怨是一种公害

老板更值得同情和理解

要对老板满怀感恩之情

由衷地欣赏和赞美你的老板

一个好老板会让你受用无穷

像老板一样思考和做事

第七章 对待自己：诚实、自信、乐观

诚实是衡量人品的一把尺子

行为是思想绽放出来的花朵

你应该让自己的思想回回炉

换工作换老板不如换心态

与其抱怨不如寻求改变

不要做自己心理上的奴隶

第八章 对待细节:谨慎、专注、耐心

走好每一小步，才能跨出一大步

注重细节，在细节之处做到完美

不轻视小事，认真把小事做到位

把每一件平凡的事做好，就是不平凡

即便事情再多，也要一件一件处理

附录一 哈伯德成功信条

附录二 致加西亚的信（英文原文）

在商界，对于一名管理者来说，《致加西亚的信》能够给你的团队一些重要的启示。从内容上看来，这是一本劝告员工如何自动自发工作的书籍，然而一个世纪以来，却在更为广泛的领域被人们所应用着。在军界，美国西点军校和海军学院的学生都要上一门关于独立性和主动性的课程。这门课程的教材就是这本题名为《致加西亚的信》的小册子，这本小册子让一届又一届的学员受益匪浅。在政界，《致加西亚的信》也成为培养公务员敬业守则的必读书籍。布什家族成员都深受这本小册子的影响。布什就曾在这本小册子里签名，把它赠送给了自己的助手。他希望他的助手能够向罗文一样去做，所以他送给他的助手这本书。

在劳累了一天之后，我提笔写下了这本让我心潮澎湃的小册子。当时我正在努力教育那些行为不良的市民提高觉悟，不要再浑浑噩噩、无所事事，要重新振作起来，开创新的生活。
　　尽管我的选题灵感是来自于一个喝茶时的小小辩论，但却给了我一个很大的触动，它暗示我应该为此做些什么。我最亲爱的儿子认为罗文是古巴战争中真正的英雄，罗文只身一人前往古巴，完成了一件非常了不起的事——把信送给了加西亚将军。