成为最受公司欢迎的人

前言

第一章练就过硬的工作能力：是金子永远不会被埋没

具备过硬的综合能力

专业技能要精益求精

创造力是你一生的资本

善于为自己解压

机智冷静处理危机

迅速适应新环境

第二章态度就是竞争力：对工作激情无限

今天要比昨天更努力

工作需要主动精神

热情是前进的动力

专注于你的工作

重视平凡的岗位

不把工作当苦役

做事必须严谨细致

第三章带着思考去工作：善用方法，高效做事

一流员工，不找借口找方法

善于思考，追求高效率

分清工作的轻重缓急

一次只做一件事

复制他人的成功经验

用创新打破方法的桎梏

高效工作，要经常为自己充电

第四章执行力重于一切：立即行动，注重结果

服从要不折不扣

纪律保证执行力

立即行动，绝不拖延

结果第一，用业绩说话

紧扣细节，要做就做到最好

第五章协作是高效团队之魂：力量集中，1＋1＞2

合作与事业成功紧密相连

学会欣赏你的合作伙伴

建立和谐的合作环境

与客户进行优质合作

第六章善于沟通：让你成为上级眼中的佼佼者

老板都喜欢常与自己沟通的人

要敢于表达自己的想法

适应老板是交流的前提

懂得巧妙地向老板“进谏

第七章责任至上：永远没有分外的工作

工作就意味着责任

收起你的借口

让责任感强烈起来

主动承认“这是我的错

敢担他人之不敢担

第八章忠诚无价：休戚与共，与企业共同发展

双赢法则：保持忠诚

以企业利益为先

与企业同呼吸，共命运

维护上司的权威

不做缺乏忠诚的“跳槽狂人

前言

为什么有的员工到处受欢迎，甚至常受到其他公司高薪聘请，而有的员工到哪儿都平平淡淡，甚至总被淘汰？为什么有的员工晋升很快，薪水很高，而有些员工却总是原地踏步，总得不到晋升和提薪？在现代企业之中，卓越员工与普通员工在事业成就上形成了巨大差异与鲜明对比。那么，是什么造成了这两种员工之间如此巨大的差异呢？实际上，这就是员工的内在品质起了最后的决定性作用。

能够受到企业青睐与赏识的员工，往往是那些具有着卓越品质的员工，他们往往拥有快速成长的平台、脱颖而出的机会、高人一筹的身价、同事的认可与赞誉，以及客户的肯定与支持。

而那些与卓越员工身处于同一职场环境，甚至是从事同一工种、同一岗位，工作数年依旧平淡无奇、庸碌无为的员工，他们虽然经历同样的职场历练，但最终能在能力、素质、业绩甚至薪酬诸方面的收获上，却是与之有天壤之别，相差甚远。

这就是不同的职业素质带来的不同结果。

员工从胜任到优秀再到卓越，都必须遵循一些赖以生存和发展的法则，如能力过硬、态度积极、善用方法、立即执行、注重协作、善于沟通、勇于负责、保持忠诚等。

如今，市场经济的飞速发展，人才竞争的日益加剧，现代企业与员工都不得不开始面对这样的问题：现代企业需要什么样的员工？现代企业所欢迎的卓越员工应具备什么样的品质和能力？员工应以怎样的态度对待工作和企业？怎样成为一名备受企业青睐的卓越员工？其实，每一个人都具备成为卓越员工的潜质，都可以成为最受企业欢迎的人。为了帮助现代企业与员工解答这些需要立即解决的问题，揭晓答案，本书以上面陈述的八种法则为主线，阐述、例证了成为企业最受欢迎的员工应具备的品质和能力。

这是一本能给企业员工指明成长方向的最佳读物，也是一本为企业老板寻找真正人才的标准读物。如果你是企业的普通员工，想提高自己的能力，不甘心碌碌无为，渴望在企业受到同事的认可和老板的器重，本书将告诉你怎样做才能改变自己的命运，成为企业里最受欢迎的人。如果你是企业的老板，正在为企业有大量“问题”员工烦恼并束手无策，本书将帮助你教导员工，为企业员工指明努力和成长方向，使“问题”员工转变成合格员工，平凡员工转变成优秀员工，优秀员工转变为卓越员工！只要你是个有心人，只要你真正理解本书阐述的这些简单的职场道理，你就会成为下一个最受公司欢迎的人！

　　你知道最受企业欢迎的是什么人吗？你想成为企业最受欢迎的人吗？你能成为企业里的超级优秀员工吗？本书阐述且例证了企业员工应该具备什么样的品行和能力，才是企业的优秀员工，例如敬业、合作和忠诚等。同时，该书还结合案例，在企业营运的实际情况下，引导企业员工进行了品行的修炼和能力的提升，并为员工与企业的共同成长和追求卓越提供了新思路和可行的解决方案。该书将教你成为一名带入公司、团队，主动而且出色完成任务的超级员工！　　为什么有的员工到处受欢迎，甚至常受其他公司高薪聘请，而有的员工到哪都平平淡淡，甚至总被淘汰？为什么有的员工晋升很快，薪水很高，而有些员工却总是原地踏步，总得不到晋升和提薪？在现代公司中，卓越员工与普通员工在成就上可谓差异巨大、对比鲜明。那么，是什么造成了这他们之间如此巨大的差异呢？实际上，所有的差距都取决于员工本身的能力品质和职业素养。本书为公司与员工的共同成长提供了新思路和可行的解决方案。你只要把本书所呈现给你的职业素养学以致用，你由平凡到优秀的转变就成功了！你就是下一个成为公司最受欢迎的人。